勤務条件・選考プロセス

☆☆☆ 共通項目 ☆☆☆

<常勤(準社員・正社員)>
給与:弊社規定による。
参考:23歳大学新卒:18万または19万~
賞与:年2回(業績による)、残業手当・休日出勤手当:有

☆勤務時間☆

10時~18時(実働7時間)(変形労働・フレックス可)、残業・休日出勤有

☆福利厚生・教育制度☆

交通費全額支給、各種社会保険有、各種研修・教育制度・補助有、社内割引有
社内イベント、社外イベント、地域おこしイベント、出版イベント等あり

☆休日休暇☆

土日・祝(年間休日120日)、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、
夏期・年末年始休暇、サバティカル休暇、(国内・海外)留学休暇など。

☆研修・試用期間☆

試用期間6ヶ月 (給与は本採用時と同額)

☆選考方法☆

○応募方法 メールまたは郵送にて、ご応募書類をお送りください。

○選考プロセス(正社員)

【書類選考】
お送りいただいたご応募書類をもとに、書類選考をいたします。

ご応募書類作成の際には、弊社のHPにある募集要項も必ずご覧ください。
選考の際に、事業理念に対する理解が 最も重視されます。

【選考・面接】
選考・面接は2~4回を予定しています。(書類・筆記試験・面接・プレゼン等)
お人柄や仕事に対する想いをアピールしてください!


【内定】
最終面接後、結果のご連絡をいたします。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。